Assistente de Compliance (Monitoramento)

Estamos em busca de um profissional comprometido, com perfil analítico e atenção aos detalhes, para atuar diretamente na analise e monitoramento transacional no suporte às atividades de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo (PLDFT).
Essa função é fundamental para garantir a conformidade das operações com os padrões regulatórios e para apoiar o monitoramento de transações em plataformas de apostas regulamentadas.

• Apoiar na análise de transações (depósitos, saques, apostas e movimentações incomuns);
• Realizar triagem de alertas gerados pelo sistema de monitoramento transacional;
• Preencher relatórios técnicos de apoio à área de PLDFT;
• Classificar perfis de jogadores com base em indicadores financeiros e comportamentais;
• Verificar reincidência de movimentações e preparar documentação de suporte para tomada de decisão;
• Trabalhar com planilhas, dashboards e ferramentas internas;
• Apoiar o registro e organização de evidências de conformidade regulatória.

Requisitos 

• Ensino médio completo;
• Habilidade com Excel/Google Planilhas;
• Conhecimento em PLDFT, compliance ou setor regulado;
• Experiência prévia em funções administrativas, financeiras ou de controle.

Não é obrigatório, mas será um diferencial se você possuir:

• Ensino superior nas áreas de Administração, Direito, Contabilidade ou afins (cursando ou formado)
• Cursos introdutórios em PLDFT
• Familiaridade com indicadores financeiros, KYC/KYP ou análises de perfil de clientes

Sobre a Vaga:

Regime de Trabalho: CLT, híbrido (Grande Florianópolis)

Horário: Segunda a sexta, das 08h00 às 17h48

Benefícios:

• Plano de saúde e odontológico (sem co-participação e sem desconto em folha de pagamento).
• Seguro de vida, com cobertura para acidentes e funerais.
• Cartão Caju: com assistência alimentar de R$34,00 por dia trabalhado e pode ser usado em mercados e restaurantes.
• Auxílio Home-Office que pode ser usado para compra de suplementos tecnológicos, pagamento de contas de internet, e mais.
• Não há desconto em folha de pagamento para esses benefícios.